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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $158k $167k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Natl Alliance of Community & Economic Developmen equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 35%
en 3 años
De $117k en 2021 a $158k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 35% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 29%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Natl Alliance of Community & Economic Developmen reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en District of Columbia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $216,500.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 315 organizaciones en 315 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para District of Columbia →Preguntas comunes sobre Natl Alliance of Community & Economic Developmen
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Natl Alliance of Community & Economic Developmen?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Natl Alliance of Community & Economic Developmen recibió USD 157,668 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Natl Alliance of Community & Economic Developmen con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Natl Alliance of Community & Economic Developmen se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Natl Alliance of Community & Economic Developmen equivalió al 14% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Natl Alliance of Community & Economic Developmen?
En 2024, Natl Alliance of Community & Economic Developmen reportó $666k en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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