FURTHERING THE ECONOMIC DEVELOPMENT AND SOCIAL WELFARE OF NEBRASKA AND ITS ENVIRONS WITH SPECIFIC EMPHASIS ON THE AREA BY PROMOTING AND ASSISTING THE GROWTH AND DEVELOPMENT OF BUSINESS CONCERNS, INCLUDING SMALL BUSINESS CONCERNS IN SUCH AREA. THE PRINCIPAL OBJECTIVES COMMUNITY BY FOSTERING INCREASED EMPLOYMENT OPPORTUNITIES AND EXPANSION OF BUSINESS AND INDUSTRY FOR THE CITIZENS OF THE AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $232k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Sobre el percentil 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Nebraska | $244k | — | — | $5k | $264k $292k |
Chief Credit Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $232k | — | — | $14k | $255k $281k |
VP Lending Board Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | — | — | $7k | $236k $261k |
President of Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $16k | $218k $241k |
Vice Chair Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEBRASKA ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2022
De $259k en 2022 a $264k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 15% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 78% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEBRASKA ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEBRASKA ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEBRASKA ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 263,963 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Nebraska: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEBRASKA ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Nebraska, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEBRASKA ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NEBRASKA ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEBRASKA ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, NEBRASKA ECONOMIC DEVELOPMENT CORPORATION reportó $2.3M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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