SPECIFICALLY, NICWC'S MISSION IS TO IMPROVE COMPLIANCE WITH AND IMPLEMENTATION OF THE INDIAN CHILD WELFARE ACT ("ICWA") FOR ALL INDIAN CHILDREN AND FAMILIES IN NEBRASKA. IN SUPPORT OF THIS MISSION, NICWC WILL UNDERTAKE A SEVEN-PRONG APPROACH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Nebraska.
| Cargo | Total |
|---|---|
Interim Ed Officer (Unspecified) | $57k $61k |
Executive Di Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Director, Vi Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $9k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEBRASKA INDIAN CHILD WELFARE COALI equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
desde 2023
De $62k en 2023 a $57k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 53% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 30%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 83% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEBRASKA INDIAN CHILD WELFARE COALI
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEBRASKA INDIAN CHILD WELFARE COALI?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEBRASKA INDIAN CHILD WELFARE COALI recibió USD 29,207 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Nebraska, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEBRASKA INDIAN CHILD WELFARE COALI con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Nebraska, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEBRASKA INDIAN CHILD WELFARE COALI se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en NEBRASKA INDIAN CHILD WELFARE COALI equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEBRASKA INDIAN CHILD WELFARE COALI?
En 2024, NEBRASKA INDIAN CHILD WELFARE COALI reportó $433k en ingresos totales y $379k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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