FURTHER LABOR-MGMT COOPERATION
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $135k $149k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $816 $904 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | $816 $904 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Subió 1%
desde 2022
De $133k en 2022 a $135k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 46% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NECA-IBEW 701 LABOR MANAGEMENT COOPERATION COMMITTEE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NECA-IBEW 701 LABOR MANAGEMENT COOPERATION COMMITTEE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NECA-IBEW 701 LABOR MANAGEMENT COOPERATION COMMITTEE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NECA-IBEW 701 LABOR MANAGEMENT COOPERATION COMMITTEE recibió USD 134,542 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NECA-IBEW 701 LABOR MANAGEMENT COOPERATION COMMITTEE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NECA-IBEW 701 LABOR MANAGEMENT COOPERATION COMMITTEE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NECA-IBEW 701 LABOR MANAGEMENT COOPERATION COMMITTEE?
En 2023, NECA-IBEW 701 LABOR MANAGEMENT COOPERATION COMMITTEE reportó $647k en ingresos totales y $752k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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