NAICA'S MISSION IS TO BUILD AND MAINTAIN AFFORDABLE HOUSING, TO PROVIDE HOUSING MEDIATION AND LEGAL REPRESENTATION TO AREA RESIDENTS AND TO HELP THEM BECOME ACTIVE AND CONTRIBUTING CITIZENS, AND TO PROVIDE EDUCATIONAL- CULTURAL PROGRAMS AIMED AT BRINGING TOGETHER THE MYRIAD CULTURES THAT MAKE UP THE BRONX WHILE PROVIDING THE NECESSARY SKILLS TO GAIN FOR THEM MEANINGFUL EMPLOYMENT AND/OR HIGHER EDUCATIONAL OPPORTUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $681k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $670k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CFO Sobre el percentil 90 | $681k | — | — | — | $681k $765k |
COO Sobre el percentil 90 | $670k | — | — | — | $670k $751k |
Ed of Financ Key Employee Percentil 75 a 90 | $267k | — | — | — | $267k $300k |
Ed of Human Key Employee Mediana a percentil 75 | $254k | — | — | — | $254k $285k |
Ed of Human Key Employee Mediana a percentil 75 | $254k | — | — | — | $254k $285k |
CEO Percentil 75 a 90 | $229k | — | — | — | $229k $257k |
Ed of Legal Key Employee Mediana a percentil 75 | $195k | — | — | — | $195k $219k |
Ed of Housin Key Employee Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | — | $170k $191k |
Ed of Inform Key Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | — | $165k $185k |
Sr. Rd of Tr Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | — | — | — | $159k $179k |
Sr. Rd of Tr Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $159k | — | — | — | $159k $179k |
Ed of Facili Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $161k |
Rd of Transi Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k $151k |
Ed of Human Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $150k |
Dir. of Lega Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $149k |
Ad of Legal Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Subió 71%
en 2 años
De $398k en 2021 a $681k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 102% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 70%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 68% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 102% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEIGHBORHOOD ASSOCIATION FOR INTERCULTURAL AFFAIRS INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEIGHBORHOOD ASSOCIATION FOR INTERCULTURAL AFFAIRS INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de NEIGHBORHOOD ASSOCIATION FOR INTERCULTURAL AFFAIRS INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en NEIGHBORHOOD ASSOCIATION FOR INTERCULTURAL AFFAIRS INC recibió USD 681,385 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de NEIGHBORHOOD ASSOCIATION FOR INTERCULTURAL AFFAIRS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en NEIGHBORHOOD ASSOCIATION FOR INTERCULTURAL AFFAIRS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEIGHBORHOOD ASSOCIATION FOR INTERCULTURAL AFFAIRS INC?
En 2023, NEIGHBORHOOD ASSOCIATION FOR INTERCULTURAL AFFAIRS INC reportó $140.5M en ingresos totales y $139.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más