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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $412k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $345k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $281k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $357
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $391
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
DO Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $412k | — | — | $14k | $435k $470k |
President and CEO Sobre el percentil 90 | $345k | $30k | — | $6k | $389k $420k |
MD Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $304k | — | — | $14k | $324k $350k |
MD Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $281k | — | — | $14k | $302k $326k |
Nurse Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $281k | — | — | $357 | $287k $310k |
Cma Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $273k | — | — | $391 | $279k $301k |
Vice President of Finance Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $140k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2023
De $403k en 2023 a $435k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER OF WNY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER OF WNY INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER OF WNY INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER OF WNY INC recibió USD 435,299 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER OF WNY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER OF WNY INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER OF WNY INC?
En 2024, NEIGHBORHOOD HEALTH CENTER OF WNY INC reportó $59.1M en ingresos totales y $57M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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