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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $440k
- Bono
- $72k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $186k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $122k
- Base
- $226k
- Bono
- $6k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $220k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $183k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $186k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $142k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $156k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $440k | $72k | $7k | $15k | $555k $586k |
Chief Team Member Experien Officer (Unspecified) | $186k | $5k | — | $122k | $325k $343k |
Chief Lending Officer Officer (Unspecified) | $226k | $6k | $4k | $8k | $256k $271k |
Senior Vice President-info Percentil 75 a 90 | $220k | $6k | — | $16k | $256k $270k |
Vice President-finance Percentil 75 a 90 | $183k | $5k | — | $14k | $213k $225k |
Chief Member Experience of Officer (Unspecified) | $186k | $5k | — | $8k | $210k $222k |
Senior Vice President-mark Percentil 75 a 90 | $142k | $4k | — | $22k | $177k $187k |
Director Innovation & Preject Mgmt Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | $5k | — | $8k | $175k $185k |
Director Mortgage Production Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $155k |
Director-human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $151k |
Vice President Remote Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $145k |
Senior Financial Analyst Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $509k en 2023 a $555k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEIGHBORS CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEIGHBORS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEIGHBORS CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEIGHBORS CREDIT UNION recibió USD 554,538 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEIGHBORS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEIGHBORS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEIGHBORS CREDIT UNION?
En 2024, NEIGHBORS CREDIT UNION reportó $36M en ingresos totales y $35.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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