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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $166k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $166k | $1k | — | — | $181k $192k |
CFO Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $137k $146k |
Vice Preside Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $132k $140k |
Vice Preside Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $115k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NETWORK OF INTERNATIONAL CHRISTIAN SCHOOLS/OASIS INTERNATIONAL SCHOOLS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 30%
en 2 años
De $140k en 2022 a $181k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 116% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 2% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NETWORK OF INTERNATIONAL CHRISTIAN SCHOOLS/OASIS INTERNATIONAL SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NETWORK OF INTERNATIONAL CHRISTIAN SCHOOLS/OASIS INTERNATIONAL SCHOOLS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NETWORK OF INTERNATIONAL CHRISTIAN SCHOOLS/OASIS INTERNATIONAL SCHOOLS recibió USD 180,734 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NETWORK OF INTERNATIONAL CHRISTIAN SCHOOLS/OASIS INTERNATIONAL SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NETWORK OF INTERNATIONAL CHRISTIAN SCHOOLS/OASIS INTERNATIONAL SCHOOLS se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en NETWORK OF INTERNATIONAL CHRISTIAN SCHOOLS/OASIS INTERNATIONAL SCHOOLS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NETWORK OF INTERNATIONAL CHRISTIAN SCHOOLS/OASIS INTERNATIONAL SCHOOLS?
En 2024, NETWORK OF INTERNATIONAL CHRISTIAN SCHOOLS/OASIS INTERNATIONAL SCHOOLS reportó $5.7M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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