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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Risk Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $170k | — | — | — | $170k $181k |
CFO Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | — | $168k $179k |
Member Relations Mgr Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $168k | — | — | — | $168k $179k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Nevada Risk Pooling Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $162k en 2023 a $170k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Nevada Risk Pooling Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Nevada Risk Pooling Inc?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Nevada Risk Pooling Inc recibió USD 170,343 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Nevada Risk Pooling Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Nevada Risk Pooling Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Nevada Risk Pooling Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Nevada Risk Pooling Inc?
En 2024, Nevada Risk Pooling Inc reportó $2.3M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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