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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $403k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Dir (founder From 3/2024) Officer (Unspecified) | $403k | — | — | $31k | $434k $487k |
Director of Mental Health Key Employee Percentil 75 a 90 | $262k | — | — | $21k | $283k $318k |
COO (exec Dir From 3/2024) Percentil 75 a 90 | $211k | — | — | $36k | $247k $277k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $215k | — | — | $2k | $218k $244k |
Director, Legal Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $35k | $174k $195k |
Psychiatric Pnp Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $11k | $158k $177k |
Dir Dvelopment Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k $168k |
Assoc Exec. Dir Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $164k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $438k en 2022 a $434k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 38% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW ALTERNATIVES FOR CHILDREN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW ALTERNATIVES FOR CHILDREN INC
¿Cuánto gana el Key Employee de NEW ALTERNATIVES FOR CHILDREN INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en NEW ALTERNATIVES FOR CHILDREN INC recibió USD 283,348 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de NEW ALTERNATIVES FOR CHILDREN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en NEW ALTERNATIVES FOR CHILDREN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW ALTERNATIVES FOR CHILDREN INC?
En 2023, NEW ALTERNATIVES FOR CHILDREN INC reportó $35.1M en ingresos totales y $36M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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