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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
- Base
- $364k
- Bono
- —
- Otros
- $266
- Beneficios
- $57k
- Base
- $200k
- Bono
- $15k
- Otros
- $173
- Beneficios
- $31k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $170
- Beneficios
- $27k
- Base
- $186k
- Bono
- $4k
- Otros
- $266
- Beneficios
- $20k
- Base
- $169k
- Bono
- $21k
- Otros
- $496
- Beneficios
- $2k
- Base
- $167k
- Bono
- $3k
- Otros
- $173
- Beneficios
- $17k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $349
- Beneficios
- $12k
- Base
- $156k
- Bono
- $5k
- Otros
- $104
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director/ceo Officer (Unspecified) | $364k | — | $266 | $57k | $424k $476k |
Chief Academic Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $200k | $15k | $173 | $31k | $245k $275k |
Tto President Percentil 75 a 90 | $212k | — | $170 | $27k | $239k $268k |
Vp, Policy and Advocacy Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $186k | $4k | $266 | $20k | $213k $239k |
Financial & Administrative Officer Officer (Unspecified) | $169k | $21k | $496 | $2k | $196k $220k |
Vp, Technology Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $167k | $3k | $173 | $17k | $191k $214k |
Senior Director, Insights & Analytics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $168k | — | $349 | $12k | $181k $203k |
Senior Director, Development Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $156k | $5k | $104 | $16k | $180k $202k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW CLASSROOMS INNOVATION PARTNERS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $409k en 2022 a $424k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 52%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW CLASSROOMS INNOVATION PARTNERS INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NEW CLASSROOMS INNOVATION PARTNERS INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NEW CLASSROOMS INNOVATION PARTNERS INC recibió USD 245,474 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NEW CLASSROOMS INNOVATION PARTNERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New Jersey, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NEW CLASSROOMS INNOVATION PARTNERS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NEW CLASSROOMS INNOVATION PARTNERS INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW CLASSROOMS INNOVATION PARTNERS INC?
En 2023, NEW CLASSROOMS INNOVATION PARTNERS INC reportó $7.4M en ingresos totales y $11.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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