THE PURPOSE OF NEW COMMUNITY IMPROVEMENT INC. IS TO FUNCTION AS AN EXTENSION OF COMMUNITY FOUNDATION FOR THE LAND OF LINCOLNS WORK, BY MENTORING AND CONSULTING NONPROFIT AND FOR-PROFIT LEADERS ON THE IMPLEMENTATION OF NEW AND EMERGING PROGRAMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP of Accounting & Finance Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $20k $22k |
CEO & President Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
Chief Program Officer Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $13k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW COMMUNITY IMPROVEMENT INC equivalió al 104% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2023
De $21k en 2023 a $20k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 18% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Illinois
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $87,917.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 435 organizaciones en 435 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Illinois →Preguntas comunes sobre NEW COMMUNITY IMPROVEMENT INC
¿Cuánto gana el Vice President de NEW COMMUNITY IMPROVEMENT INC?
En 2024, el puesto de Vice President en NEW COMMUNITY IMPROVEMENT INC recibió USD 20,333 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Vice President entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Vice President de NEW COMMUNITY IMPROVEMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Vice President en NEW COMMUNITY IMPROVEMENT INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en NEW COMMUNITY IMPROVEMENT INC equivalió al 104% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
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