TO PROVIDE HEALTH AND WELFARE BENEFITS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $62k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $156k | — | — | $31k | $205k $222k |
System IT Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $104k | — | — | $21k | $142k $154k |
Controller Percentil 25 a mediana | $62k | — | — | $12k | $99k $107k |
Union Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $36k $39k |
Union Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Union Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 9%
desde 2023
De $188k en 2023 a $205k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Controller subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEES WELFARE FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEES WELFARE FUND
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEES WELFARE FUND?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEES WELFARE FUND recibió USD 205,439 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEES WELFARE FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEES WELFARE FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEES WELFARE FUND?
En 2024, NEW ENGLAND HEALTH CARE EMPLOYEES WELFARE FUND reportó $50.1M en ingresos totales y $42.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más