TO PROMOTE, SUPPORT AND FURTHER THE ECONOMIC HEALTH AND DEVELOPMENT OF THE CITY OF NEW HAVEN AND ITS REGIONS THEREBY RELIEVING GOVERNMENTAL BURDENS, TO ADVANCE SCIENCE BY ENGAGING IN EFFORTS TO SUPPORT BIOMEDICAL AND OTHER SCIENTIFIC RESEARCH AND TO BENEFIT ITS SOLE MEMBER THE JOHN B. PIERCE LABORATORY, INC. (A 501(C)(3) ORGANIZATION). THE CORPORATION'S ACTIVITIES INCLUDE OPERATING AN INCUBATOR FACILITY FOR START-UP AND FLEDGLING COMPANIES ENGAGED IN BIO-SCIENTIFIC RESEARCH AND SUPPORTING SUCH RESEARCH, ENGAGING IN OTHER ACTIVITIES THAT SUPPORT JOB CREATION, PROMOTING COLLABORATION AND SHARING OF KNOWLEDGE AMONG SCIENTISTS AND ADVANCING EDUCATION AND TRAINING TO LOCAL STUDENTS IN BIOSCIENCE AND RESEARCH.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $57k $61k |
Past Director Board Member Mediana a percentil 75 | $29k $31k |
Past Director Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW HAVEN INNOVATION LABS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $51k en 2023 a $57k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 30%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW HAVEN INNOVATION LABS INC
¿Cuánto gana el Board Member de NEW HAVEN INNOVATION LABS INC?
En 2024, el puesto de Board Member en NEW HAVEN INNOVATION LABS INC recibió USD 56,728 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de NEW HAVEN INNOVATION LABS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en NEW HAVEN INNOVATION LABS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NEW HAVEN INNOVATION LABS INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW HAVEN INNOVATION LABS INC?
En 2024, NEW HAVEN INNOVATION LABS INC reportó $978k en ingresos totales y $978k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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