NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES, INC. IS DEDICATED TO THE PROVISION OF COMPREHENSIVE, SUPERIOR, MULTI-FACETED PROGRAMS OF SERVICE TO INDIVIDUALS WITH DEVELOPMENTAL AND RELATED DISABILITIES AND THEIR FAMILIES REGARDLESS OF RACE, GENDER, CREED, ECONOMIC STATUS OR AGE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- $41
- Beneficios
- $12k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New Jersey | $209k | — | $17k | $15k | $253k $284k |
Executive Director Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New Jersey | $170k | — | $12k | $15k | $207k $233k |
Resident Trainer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $169k | — | $41 | $12k | $192k $215k |
LPN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $13k | $169k $189k |
Assistant Controller Controller Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $133k | — | $2k | $15k | $158k $177k |
Resident Trainer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | — | — | $12k | $156k $175k |
Resident Trainer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $12k | $153k $172k |
Controller Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $58k $65k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 11%
desde 2022
De $284k en 2022 a $253k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES INC recibió USD 253,457 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES INC?
En 2023, NEW JERSEY INSTITUTE FOR DISABILITIES INC reportó $47.6M en ingresos totales y $47.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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