THE MISSION OF LADACIN NETWORK, A NON-PROFIT AGENCY, IS TO PROVIDE A CONTINUUM OF CARE, INCLUDING EDUCATIONAL, THERAPEUTIC, SOCIAL, RESIDENTIAL AND SUPPORT SERVICES TO INFANTS, CHILDREN, AND ADULTS WITH COMPLEX PHYSICAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES OR DELAYS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New Jersey | $234k | — | — | $22k | $276k $309k |
Associate Executive Dir Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $12k | $188k $211k |
Associate Executive Dir Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $31k | $175k $197k |
Speech Language Pathologis Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $152k | — | — | — | $157k $177k |
Speech Language Pathologis Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $135k | — | — | $11k | $152k $171k |
Speech Language Pathologis Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $141k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LADACIN NETWORK INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 7%
desde 2022
De $257k en 2022 a $276k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 24% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LADACIN NETWORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de LADACIN NETWORK INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en LADACIN NETWORK INC recibió USD 275,586 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New Jersey: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de LADACIN NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en New Jersey, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en LADACIN NETWORK INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en LADACIN NETWORK INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LADACIN NETWORK INC?
En 2023, LADACIN NETWORK INC reportó $35.6M en ingresos totales y $33.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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