THROUGH ORGAN AND TISSUE DONATION AND TRANSPLANTATION, THE ORGANIZATION SAVES LIVES, GIVES HOPE AND RESTORES PHYSICAL FUNCTION. PLEASE REFER TO SCHEDULE O FOR THE ORGANIZATION'S COMMUNITY BENEFIT STATEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $461k
- Bono
- $76k
- Otros
- $72k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $262k
- Bono
- $47k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $236k
- Bono
- $46k
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $278k
- Bono
- $45k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $307k
- Bono
- $23k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $211k
- Bono
- $40k
- Otros
- $59k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $176k
- Bono
- $28k
- Otros
- $77k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $225k
- Bono
- $37k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $173k
- Bono
- $29k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $179k
- Bono
- $30k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $201k
- Bono
- $33k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $461k | $76k | $72k | $5k | $705k $762k |
VP Clinical Util & Lab Ops Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $262k | $47k | $60k | $35k | $469k $508k |
VP Information Systems Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $236k | $46k | $80k | $35k | $461k $498k |
VP Hospital & Community Svcs. Board Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $278k | $45k | $25k | $28k | $439k $474k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $307k | $23k | $2k | $39k | $394k $426k |
VP Business Intell & Qapi Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $211k | $40k | $59k | $25k | $389k $421k |
Asst. Dir. of Lab Reg Tech Ops Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | $28k | $77k | $45k | $369k $399k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $225k | $37k | $5k | $45k | $365k $395k |
Asst. Dir. Lab Compliance & Op Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | $29k | $33k | $49k | $325k $351k |
Director of People & Culture Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $179k | $30k | $5k | $49k | $306k $331k |
General Counsel & Gov Affairs Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $201k | $33k | $3k | $17k | $300k $325k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 15%
desde 2023
De $611k en 2023 a $705k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK recibió USD 704,700 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK?
En 2024, NEW JERSEY ORGAN AND TISSUE SHRG NTWK reportó $59.6M en ingresos totales y $52.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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