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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive/fund Managing Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $144k | — | — | $26k | $178k $190k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $137k $146k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $130k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $32k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NEW MEXICO COMMUNITY CAPITAL equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2023
De $152k en 2023 a $178k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 324% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW MEXICO COMMUNITY CAPITAL
¿Cuánto gana el Director (Operational) de NEW MEXICO COMMUNITY CAPITAL?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en NEW MEXICO COMMUNITY CAPITAL recibió USD 178,202 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de NEW MEXICO COMMUNITY CAPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en NEW MEXICO COMMUNITY CAPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NEW MEXICO COMMUNITY CAPITAL equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW MEXICO COMMUNITY CAPITAL?
En 2024, NEW MEXICO COMMUNITY CAPITAL reportó $5M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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