THE MISSION OF THE NEW YORK CITY ALLIANCE AGAINST SEXUAL ASSAULT IS TO PREVENT SEXUAL VIOLENCE AND REDUCE THE HARM IT CAUSES THROUGH EDUCATION, RESEARCH AND ADVOCACY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $218
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di | $165k | — | — | $218 | $165k $185k |
Dir. of Stra highest compensated employee | — | — | — | — | $133k $148k |
Director of highest compensated employee | — | — | — | — | $114k $127k |
Dir. of Oper highest compensated employee | — | — | — | — | $113k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $160k en 2022 a $165k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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