TO PROVIDE A VARIETY OF SERVICES TO CRIMINAL JUSTICE ORGANIZATIONS AND DEFENDANTS TO ENABLE THE PRE-TRIAL PROCESS TO OPERATE WITH GREATER EFFICIENCY AND FAIRNESS AND GATHERS SPECIFIED RESEARCH DATA ON THE PROCESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $61k
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $59k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Exec Director & Director Directivo | $250k | — | — | $59k | $322k $361k |
Chief of People and Culture Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $202k | — | — | $61k | $273k $307k |
Director of IT Director de tecnología (CIO) Percentil 75 a 90 | $201k | — | — | $59k | $271k $304k |
Secretary; Non-voting/coo/gen Coun Directivo | $198k | — | — | $59k | $267k $300k |
Executive Director, Finance Percentil 75 a 90 | $183k | — | — | $53k | $246k $276k |
Director of Sr Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $31k | $231k $259k |
Exec Director of Research & Ebp Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $10k | $212k $238k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2022
De $285k en 2022 a $322k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 34% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW YORK CITY CRIMINAL JUSTICE AGENCY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW YORK CITY CRIMINAL JUSTICE AGENCY
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de NEW YORK CITY CRIMINAL JUSTICE AGENCY?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en NEW YORK CITY CRIMINAL JUSTICE AGENCY recibió USD 273,323 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de NEW YORK CITY CRIMINAL JUSTICE AGENCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en NEW YORK CITY CRIMINAL JUSTICE AGENCY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK CITY CRIMINAL JUSTICE AGENCY?
En 2023, NEW YORK CITY CRIMINAL JUSTICE AGENCY reportó $41.7M en ingresos totales y $40.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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