THE NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD (THE "BOARD") IS A RATE-SERVICE ORGANIZATION LICENSED BY THE NEW YORK STATE DEPARTMENT OF FINANCIAL SERVICES PURSUANT TO THE NEW YORK STATE INSURANCE LAW. THE BOARD COLLECTS AND COMPILES STATISTICAL DATA USED FOR THE DEVELOPMENT OF PRICING VALUES AND CLASSIFICATIONS, RATING PLANS, AND FORMS OF COVERAGE, SUBJECT TO APPROVAL BY THE NEW YORK STATE SUPERINTENDENT OF FINANCIAL SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $528k
- Bono
- $150k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $347k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $273k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $293k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $225k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $214k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $212k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $208k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $176k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $173k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $187k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $991
- Base
- $165k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo | $528k | $150k | — | $3k | $693k $749k |
Sr. Vice President vice president | $347k | $90k | — | $50k | $498k $539k |
Director of Actuarial Analytics highest compensated employee | $273k | $40k | — | $40k | $390k $422k |
Director of Actuarial Production highest compensated employee | $293k | $40k | — | $2k | $370k $400k |
Vice President of Operations vice president | $225k | $32k | — | $39k | $327k $353k |
Vice President of IT vice president | $214k | $54k | — | $40k | $317k $343k |
Vice President of Underwriting vice president | $212k | $26k | — | $28k | $291k $314k |
Vice President of Finance & Admin. vice president | $208k | $27k | — | $14k | $260k $281k |
Developer Manager/solution highest compensated employee | $176k | $21k | — | $39k | $244k $264k |
Actuarial Manager highest compensated employee | $173k | $24k | — | $27k | $233k $252k |
Vice President of HR vice president | $187k | $22k | — | $991 | $217k $235k |
Mgr. N/w & Desktop Infrastructure highest compensated employee | $165k | $18k | — | $28k | $217k $235k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $640k en 2023 a $693k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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