THE NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD (THE "BOARD") IS A RATE-SERVICE ORGANIZATION LICENSED BY THE NEW YORK STATE DEPARTMENT OF FINANCIAL SERVICES PURSUANT TO THE NEW YORK STATE INSURANCE LAW. THE BOARD COLLECTS AND COMPILES STATISTICAL DATA USED FOR THE DEVELOPMENT OF PRICING VALUES AND CLASSIFICATIONS, RATING PLANS, AND FORMS OF COVERAGE, SUBJECT TO APPROVAL BY THE NEW YORK STATE SUPERINTENDENT OF FINANCIAL SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $528k
- Bono
- $150k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $347k
- Bono
- $90k
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $273k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $293k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $225k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $214k
- Bono
- $54k
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $212k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $208k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $176k
- Bono
- $21k
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $173k
- Bono
- $24k
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $187k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $991
- Base
- $165k
- Bono
- $18k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90 | $528k | $150k | — | $3k | $693k $749k |
Sr. Vice President Vice President Sobre el percentil 90 | $347k | $90k | — | $50k | $498k $539k |
Director of Actuarial Analytics Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $273k | $40k | — | $40k | $390k $422k |
Director of Actuarial Production Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $293k | $40k | — | $2k | $370k $400k |
Vice President of Operations Vice President Sobre el percentil 90 | $225k | $32k | — | $39k | $327k $353k |
Vice President of IT Vice President Sobre el percentil 90 | $214k | $54k | — | $40k | $317k $343k |
Vice President of Underwriting Vice President Sobre el percentil 90 | $212k | $26k | — | $28k | $291k $314k |
Vice President of Finance & Admin. Vice President Sobre el percentil 90 | $208k | $27k | — | $14k | $260k $281k |
Developer Manager/solution Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $176k | $21k | — | $39k | $244k $264k |
Actuarial Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | $24k | — | $27k | $233k $252k |
Vice President of HR Vice President Percentil 75 a 90 | $187k | $22k | — | $991 | $217k $235k |
Mgr. N/w & Desktop Infrastructure Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | $18k | — | $28k | $217k $235k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $640k en 2023 a $693k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 67% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD recibió USD 693,085 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD?
En 2024, NEW YORK COMPENSATION INSURANCE RATING BOARD reportó $25.4M en ingresos totales y $24.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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