NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES (NYCDS) IS A NOT-FOR-PROFIT CORPORATION, INCORPORATED UNDER THE LAWS OF NEW YORK STATE. AS SUCH, MANY OF ITS OBLIGATIONS ARE DEFINED BY LAW. NYCDS' PURPOSE IS TO REPRESENT INDIGENT PERSONS IN RESOLVING THEIR LEGAL DIFFICULTIES. THIS PRIMARILY INVOLVES REPRESENTING PERSONS CHARGED WITH CRIMES IN THE MANHATTAN COURTS. NYCDS ALSO REPRESENTS PERSONS AT SCHOOL BOARD HEARINGS, PERSONS CHARGED WITH PAROLE VIOLATIONS, AND HANDLES OTHER PROCEEDINGS RELATED TO CRIMINAL CHARGES. NYCDS STRIVES TO PROVIDE TOP-QUALITY REPRESENTATION, EVEN THOUGH OUR CLIENTS CANNOT AFFORD TO PAY. ALL EMPLOYEES OF NYCDS ARE EXPECTED TO MAKE SERVING THE CLIENT IN WHATEVER WAY POSSIBLE THEIR TOP PRIORITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York.
- Base
- $331k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $334k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $42k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $331k | — | — | $40k | $393k $441k |
President Sobre el percentil 90 | $334k | — | — | $17k | $372k $418k |
Director of Data Research & Policy Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $199k | — | — | $43k | $256k $287k |
Legal Director Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $199k | — | — | $36k | $249k $279k |
Director of Training Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $187k | — | — | $38k | $239k $268k |
Supervising Attorney Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $37k | $236k $264k |
Managing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $41k | $226k $254k |
Director of Administration & CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | $168k | — | — | $42k | $222k $249k |
Supervising Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $36k | $219k $246k |
Senior Trial Attorney Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $5k | $199k $223k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $350k en 2022 a $393k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES INC recibió USD 392,754 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES INC?
En 2023, NEW YORK COUNTY DEFENDER SERVICES INC reportó $25.7M en ingresos totales y $25.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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