THE ORGANIZATION'S MISSION IS TO COLLECT INFORMATION ON POTENTIAL HEALTH AND SAFETY RISKS TO LABORERS AND PROMOTE IMPROVED HEALTH AND SAFETY FOR LABORERS AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $240k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $108k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $240k | — | — | $45k | $370k $400k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $172k | — | — | $45k | $284k $307k |
Employee Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $152k | — | — | $45k | $256k $277k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $28k | $223k $241k |
Employee Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $108k | — | — | $31k | $186k $201k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2023
De $354k en 2023 a $370k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NEW YORK STATE LABORERS' HEALTH AND SAFETY TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NEW YORK STATE LABORERS' HEALTH AND SAFETY TRUST
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NEW YORK STATE LABORERS' HEALTH AND SAFETY TRUST?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NEW YORK STATE LABORERS' HEALTH AND SAFETY TRUST recibió USD 370,168 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NEW YORK STATE LABORERS' HEALTH AND SAFETY TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NEW YORK STATE LABORERS' HEALTH AND SAFETY TRUST se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NEW YORK STATE LABORERS' HEALTH AND SAFETY TRUST?
En 2024, NEW YORK STATE LABORERS' HEALTH AND SAFETY TRUST reportó $4.1M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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