Nexus Family Healing is committed to addressing youth mental health issues, healing childhood trauma, and providing solutions that lead to physical safety, mental well-being, and permanency for all of our youth and families. Our mission: Changing the course of a child's life by stabilizing families and strengthening mental health.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief HR Officer officer (unspecified) $376k $411k | |||||
Officer of Child & Family Services key employee $369k $404k | |||||
Strategy and Service Development key employee $343k $375k | |||||
VP of Clinical Services vice president $315k $344k | |||||
Director, Indian Oaks Academy key employee $231k $252k | |||||
Director, Gerard Academy key employee $214k $233k | |||||
Controller highest compensated employee $213k $233k | |||||
Of Foster, Adopt & Community Svcs key employee $194k $212k | |||||
Sr. Director of Marketing director (operational) $185k $202k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Crimen y asuntos legales en Minnesota
Las organizaciones de crimen y asuntos legales comparables en Minnesota pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $99,238.
Estas son cifras de todo el sector de crimen y asuntos legales, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 69 organizaciones en 69 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Crimen y asuntos legales para Minnesota →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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