Placement and supervision of at-risk children in certified/foster resource homes and its adoption segment services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California.
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & President Percentil 75 a 90 | $254k | — | — | $6k | $260k $278k |
Treasurer/program Operations Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $124k $133k |
Adminstrator Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k $109k |
Dir./exec. Vice President Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $81k $86k |
Secretary/consultant Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $53k $57k |
Dir./corp. Development (end 12/24) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $26k $28k |
Director/adminstrator (end 12/24) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $21k $22k |
Director/social Worker Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Ninos Latinos Unidos Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2023
De $232k en 2023 a $260k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 26%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Ninos Latinos Unidos Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Ninos Latinos Unidos Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Ninos Latinos Unidos Inc recibió USD 260,295 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Ninos Latinos Unidos Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Ninos Latinos Unidos Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Ninos Latinos Unidos Inc equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Ninos Latinos Unidos Inc?
En 2024, Ninos Latinos Unidos Inc reportó $4.6M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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