To provide rural electricity and services to members within its service area
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- $460
- Beneficios
- $29k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- $499
- Beneficios
- $29k
- Base
- $110k
- Bono
- —
- Otros
- $163
- Beneficios
- $29k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- $650
- Beneficios
- $15k
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- $347
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $115k | — | $2k | $29k | $178k $190k |
Wy Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $119k | — | $460 | $29k | $177k $189k |
Ne Line Foreman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $115k | — | $499 | $29k | $174k $185k |
Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $110k | — | $163 | $29k | $167k $177k |
Operations Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $118k | — | $650 | $15k | $166k $177k |
Lineman Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $114k | — | $347 | $15k | $157k $167k |
Vice-president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $20k $21k |
Secretarytreasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $21k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $991 $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $784 $835 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $550 $586 |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $525 $559 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Niobrara Electric Association Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 2%
desde 2023
De $175k en 2023 a $178k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 24%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1715% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Niobrara Electric Association Inc
¿Cuánto gana el General Manager de Niobrara Electric Association Inc?
En 2024, el puesto de General Manager en Niobrara Electric Association Inc recibió USD 178,459 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de Niobrara Electric Association Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en Niobrara Electric Association Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Niobrara Electric Association Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Niobrara Electric Association Inc?
En 2024, Niobrara Electric Association Inc reportó $17.1M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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