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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $4k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Paramedic Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $149k |
Director of Training (as of 8/24) Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $120k |
General Manager (thru 12/31/23) General Manager Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $33k $37k |
Chief Administrator Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $30k $34k |
General Manager (as of 12/31/23) General Manager Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $4k | — | — | — | $21k $24k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice Chairman (thru 6/13/24) Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $12k $13k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $12k $13k |
Vp/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NON-PROFIT EMERGENCY SERVICES OF BEAVER COUNTY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $33k en 2022 a $133k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 841% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de General Manager subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NON-PROFIT EMERGENCY SERVICES OF BEAVER COUNTY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NON-PROFIT EMERGENCY SERVICES OF BEAVER COUNTY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NON-PROFIT EMERGENCY SERVICES OF BEAVER COUNTY recibió USD 133,450 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NON-PROFIT EMERGENCY SERVICES OF BEAVER COUNTY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NON-PROFIT EMERGENCY SERVICES OF BEAVER COUNTY se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en NON-PROFIT EMERGENCY SERVICES OF BEAVER COUNTY equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NON-PROFIT EMERGENCY SERVICES OF BEAVER COUNTY?
En 2023, NON-PROFIT EMERGENCY SERVICES OF BEAVER COUNTY reportó $10.4M en ingresos totales y $9.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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