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Año fiscal 2024

NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS

Raleigh, North Carolina·EIN 56-1213627·NTEE S41 · Community Improvement & Capacity Building·501(c)(6)
Ingresos totales
$2.2M
Activos totales
$7.4M
Gastos totales
$2M
Directivos reportados
30
Misión

TO SUPPORT PUBLIC SCHOOL ADMINISRATORS IN NORTH CAROLINA THROUGH SERVICES IN COMMUNICATIONS, PROFESSIONAL DEVELOPMENT, AND PUBLIC POLICY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina.

Executive Di
Percentil 75 a 90
$194k
Base
$176k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$12k
Ex Dir - Ncs
Directivo
$187k
Base
$173k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$9k
Ex Dir - Ncp
Directivo
$186k
Base
$173k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$8k

Más 27 personas sin remuneración.

Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

Esta organización (2024)
10%
Mediana del sector
14%
Mitad central del sector
6% a 28%

Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
en 2 años

De $185k en 2022 a $194k en 2024.

$185k
2022
$181k
2023
$194k
2024
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.

$185k en 2022 a $194k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS recibió USD 193,636 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS?

En 2024, NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS reportó $2.2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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