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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina.
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $176k | — | — | $12k | $194k $205k |
Ex Dir - Ncs Officer (Unspecified) | $173k | — | — | $9k | $187k $199k |
Ex Dir - Ncp Officer (Unspecified) | $173k | — | — | $8k | $186k $198k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $185k en 2022 a $194k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS recibió USD 193,636 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS?
En 2024, NORTH CAROLINA ASSOCIATION OF SCHOOL ADMINISTRATORS reportó $2.2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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