TO FURTHER MANAGE AND OPERATE THE MUNICIPAL SERVICE DISTRICT THAT INCLUDES THE SOUTHPARK COMMERICAL DISTRICT IN CHARLOTTE, NORTH CAROLINA AND FOR THE PROMOTION OF THE SOCIAL WELFARE IN THAT AREA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina.
- Base
- $195k
- Bono
- $47k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $162k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $195k | $47k | — | — | $247k $262k |
Chief Strategy Officer Unclassified | $162k | $31k | — | — | $198k $210k |
VP of Marketing & Experience Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $104k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SouthPark Community Partners Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $53k en 2022 a $247k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 371% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 50%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SouthPark Community Partners Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de SouthPark Community Partners Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en SouthPark Community Partners Inc recibió USD 247,104 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de SouthPark Community Partners Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en North Carolina, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en SouthPark Community Partners Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en SouthPark Community Partners Inc equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SouthPark Community Partners Inc?
En 2024, SouthPark Community Partners Inc reportó $2M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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