TO BE NORTH CAROLINA'S STATE ORCHESTRA, AN ORCHESTRA ACHIEVING THE HIGHEST LEVEL OF ARTISTIC QUALITY AND PERFORMANCE STANDARDS, AND EMBRACING ITS DUAL LEGACIES OF STATEWIDE SERVICE AND MUSIC EDUCATION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades de todo el país.
- Base
- $300k
- Bono
- $80k
- Otros
- $152
- Beneficios
- $27k
- Base
- $200k
- Bono
- $20k
- Otros
- $52
- Beneficios
- $666
- Base
- $155k
- Bono
- $16k
- Otros
- $79
- Beneficios
- $27k
- Base
- $151k
- Bono
- $15k
- Otros
- $28
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $26
- Beneficios
- $14k
- Base
- $131k
- Bono
- $13k
- Otros
- $18
- Beneficios
- $14k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $152
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades en North Carolina | $300k | $80k | $152 | $27k | $413k $452k |
SVP Finance & CFO Percentil 75 a 90 | $200k | $20k | $52 | $666 | $224k $245k |
VP Marketing & Audience Development Board Vice President Mediana a percentil 75 | $155k | $16k | $79 | $27k | $200k $219k |
VP Philanthropy Board Vice President Mediana a percentil 75 | $151k | $15k | $28 | $11k | $181k $197k |
Music Director Key Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | $26 | $14k | $178k $194k |
VP Orchestra Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | $13k | $18 | $14k | $161k $175k |
Musician (until 6/24) Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | — | $152 | $21k | $154k $168k |
Musician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 56 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA SYMPHONY SOCIETY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $388k en 2022 a $413k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 44%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTH CAROLINA SYMPHONY SOCIETY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTH CAROLINA SYMPHONY SOCIETY INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTH CAROLINA SYMPHONY SOCIETY INC recibió USD 413,473 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTH CAROLINA SYMPHONY SOCIETY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en North Carolina, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTH CAROLINA SYMPHONY SOCIETY INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NORTH CAROLINA SYMPHONY SOCIETY INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTH CAROLINA SYMPHONY SOCIETY INC?
En 2023, NORTH CAROLINA SYMPHONY SOCIETY INC reportó $21.5M en ingresos totales y $19.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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