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Año fiscal 2023

Northeastern Vermont Regional Corp

St Johnsbury, Vermont·EIN 22-2583253·NTEE E21Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$998k
Activos totales
$8.9M
Gastos totales
$298k
Directivos reportados
26
Misión

To achieve openness, inclusiveness, and public participation through strategic planning and decision making in identifying ways to better meet the healthcare needs of the community.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.

CEO
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Vermont
$47k
MED Staff President
Presidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$44k
CFO
Percentil 10 a 25
$43k
Past MED Staff President
Presidente de la organización
Percentil 25 a mediana
$41k
MED Staff President Elect(vp)
Vicepresidente de la organización
Bajo el percentil 10
$4k

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Northeastern Vermont Regional Corp equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
16%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Se mantuvo estable
desde 2022

De $47k en 2022 a $47k en 2023.

$47k
2022
$47k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 64%.

$47k en 2022 a $47k en 2023.
  • La remuneración del cargo de presidente de la organización bajó 1% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 152% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Northeastern Vermont Regional Corp

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Northeastern Vermont Regional Corp?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Northeastern Vermont Regional Corp recibió USD 46,950 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Vermont, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Northeastern Vermont Regional Corp con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Vermont, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Northeastern Vermont Regional Corp se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Northeastern Vermont Regional Corp equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Northeastern Vermont Regional Corp?

En 2023, Northeastern Vermont Regional Corp reportó $998k en ingresos totales y $298k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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