The organizations mission is to provide access to free heathcare services to the uninsured and under-insured community members of Addison County Vermont.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Vermont.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $79k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Community Health Services of Addison Cty Inc equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2023
De $72k en 2023 a $79k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 40%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Health Services of Addison Cty Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Community Health Services of Addison Cty Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Community Health Services of Addison Cty Inc recibió USD 79,090 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Vermont, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Community Health Services of Addison Cty Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Vermont, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Community Health Services of Addison Cty Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Community Health Services of Addison Cty Inc equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Health Services of Addison Cty Inc?
En 2024, Community Health Services of Addison Cty Inc reportó $1M en ingresos totales y $603k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más