TO PROVIDE QUALITY HOUSING WHICH IS AFFORDABLE FOR LOW AND MODERATE INCOME PEOPLE IN A SAFE AND SECURE ENVIRONMENT AND TO PROVIDE FINANCIAL AND OTHER FORMS OF ASSISTANCE TO TENANTS AND THEIR CHILDREN TO ENHANCE THEIR EDUCATIONAL, RECREATIONAL AND VOCATIONAL OPPORTUNITIES. IN ADDITION, WHILE THE NEEDS OF THE TENANTS AT NEW HOPE VILLAGE ARE PRIMARY ASSISTANCE FOR THE NEEDS OF OTHER NOT FOR PROFIT ENTITIES SERVING, BY WAY OF EXAMPLE, SUCH AREAS AS HOUSING, DISADVANTAGED CHILDREN, AND SHELTERS FOR THE HOMELESS AND BATTERED WOMEN WILL ALSO BE CONSIDERED.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey | $32k $35k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey | $7k $8k |
Secretary Directivo | $5k $5k |
Treasurer Directivo | $5k $5k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $5k $5k |
Member Consejero Percentil 10 a 25 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHWEST DEVELOPERS INC equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 343% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST DEVELOPERS INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de NORTHWEST DEVELOPERS INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en NORTHWEST DEVELOPERS INC recibió USD 31,920 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de NORTHWEST DEVELOPERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en New Jersey, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en NORTHWEST DEVELOPERS INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en NORTHWEST DEVELOPERS INC equivalió al 33% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST DEVELOPERS INC?
En 2024, NORTHWEST DEVELOPERS INC reportó $35k en ingresos totales y $96k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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