TO BE A SUPPORTING ORGANIZATION AND PROVIDE A TRAINING FACILITY UNDER LEASE TO THE NORTHWEST LABORERS-EMPLOYERS TRAINING TRUST THAT OPERATES A SCHOOL FOR EDUCATION PURPOSES TO PROVIDE TRAINING TO UNION MEMBERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
Sec/treas Officer (Unspecified) | $99k $105k |
President Mediana a percentil 75 | $91k $97k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $89k $95k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $89k $95k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $88k $94k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $83k $89k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $80k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NW LABORERS UNITED TRAINING CENTER equivalió al 80,791% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $95k en 2023 a $99k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 64%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NW LABORERS UNITED TRAINING CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NW LABORERS UNITED TRAINING CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NW LABORERS UNITED TRAINING CENTER recibió USD 90,957 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NW LABORERS UNITED TRAINING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Washington, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NW LABORERS UNITED TRAINING CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NW LABORERS UNITED TRAINING CENTER equivalió al 80,791% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NW LABORERS UNITED TRAINING CENTER?
En 2024, NW LABORERS UNITED TRAINING CENTER reportó $120k en ingresos totales y $122 en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.