THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO DEVELOP AND COORDINATE THE HIGHEST QUALITY CHILD WELFARE, BEHAVIORAL HEALTH SERVICES TO CHILDREN, ADULTS AND THEIR FAMILIES WITHIN THEIR COMMUNITIES THROUGH A MANAGED NETWORK OF ACCREDITED PROVIDERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $782k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $782k | — | — | $24k | $845k $923k |
Chief Operations Officer Officer (Unspecified) | $287k | — | — | $37k | $336k $367k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $279k | — | — | $37k | $328k $358k |
General Counsel Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $33k | $176k $192k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NWF PARTNERSHIP FOR BETTER COMMUNITIES INC equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 33%
desde 2022
De $634k en 2022 a $845k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 50%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 40% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 34% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NWF PARTNERSHIP FOR BETTER COMMUNITIES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NWF PARTNERSHIP FOR BETTER COMMUNITIES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NWF PARTNERSHIP FOR BETTER COMMUNITIES INC recibió USD 845,236 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NWF PARTNERSHIP FOR BETTER COMMUNITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NWF PARTNERSHIP FOR BETTER COMMUNITIES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en NWF PARTNERSHIP FOR BETTER COMMUNITIES INC equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NWF PARTNERSHIP FOR BETTER COMMUNITIES INC?
En 2023, NWF PARTNERSHIP FOR BETTER COMMUNITIES INC reportó $2M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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