THE MISSION OF THE ORGANIZATION IS TO DEVELOP AND COORDINATE THE HIGHEST QUALITY CHILD WELFARE, BEHAVIORAL HEALTH SERVICES TO CHILDREN, ADULTS AND THEIR FAMILIES WITHIN THEIR COMMUNITIES THROUGH A MANAGED NETWORK OF ACCREDITED PROVIDERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $782k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $287k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $782k | — | — | $24k | $845k $923k |
Chief Operations Officer officer (unspecified) | $287k | — | — | $37k | $336k $367k |
Chief Financial Officer | $279k | — | — | $37k | $328k $358k |
General Counsel highest compensated employee | $135k | — | — | $33k | $176k $192k |
General Counsel highest compensated employee | — | — | — | — | $143k $157k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 33%
desde 2022
De $634k en 2022 a $845k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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