TO PROVIDE FOR FUNDING AND PAYMENT OF RETIREE MEDICAL BENEFITS FORRETIRED STAFF OF NEW YORK STATE UNITED TEACHERS
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Trustee/chairperson Officer (Unspecified) | $132k $147k |
Trustee/secretary Officer (Unspecified) | $112k $125k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $106k $118k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $102k $114k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $96k $107k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $88k $99k |
Trustee Beg. 11/2023 Board Member Percentil 75 a 90 | $86k $96k |
Trustee Thru 11/2023 Board Member Percentil 75 a 90 | $78k $87k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NYSUT RETIREE VEBA HEALTH FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $117k en 2022 a $132k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NYSUT RETIREE VEBA HEALTH FUND
¿Cuánto gana el Board Member de NYSUT RETIREE VEBA HEALTH FUND?
En 2023, el puesto de Board Member en NYSUT RETIREE VEBA HEALTH FUND recibió USD 105,837 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de NYSUT RETIREE VEBA HEALTH FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones en New York, la remuneración de 2023 del Board Member en NYSUT RETIREE VEBA HEALTH FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NYSUT RETIREE VEBA HEALTH FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NYSUT RETIREE VEBA HEALTH FUND?
En 2023, NYSUT RETIREE VEBA HEALTH FUND reportó $11.7M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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