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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Adm Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
CEO Bajo el percentil 10frente a pares de Vivienda y refugio en North Carolina | $14k $15k |
Director Lea Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $13k $15k |
Special Assi Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OAK CITY AFFORDABLE COMMUNITIES IN equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 17%
desde 2022
De $27k en 2022 a $23k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 17% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 49%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 39% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OAK CITY AFFORDABLE COMMUNITIES IN
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de OAK CITY AFFORDABLE COMMUNITIES IN?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en OAK CITY AFFORDABLE COMMUNITIES IN recibió USD 22,870 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de OAK CITY AFFORDABLE COMMUNITIES IN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en OAK CITY AFFORDABLE COMMUNITIES IN se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en OAK CITY AFFORDABLE COMMUNITIES IN equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OAK CITY AFFORDABLE COMMUNITIES IN?
En 2023, OAK CITY AFFORDABLE COMMUNITIES IN reportó $2.2M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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