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Año fiscal 2024

OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION

Benton, Tennessee·EIN 62-0977215·NTEE E320 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$7.7M
Activos totales
$14.6M
Gastos totales
$7.9M
Directivos reportados
20
Misión

THE ORGANIZATION PROVIDES HEALTH CARE TO INDIVIDUALS REGARLESS OF THEIR ABILITY TO PAY. THIS IS A DIRECT FULFILLMENT OF THEIR TAX EXEMPT PURPOSE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Tennessee.

Medical Director
Director (Operational)
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$229k
$243k
Base
$205k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$221k
$234k
Base
$197k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$214k
$227k
Base
$201k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
Chief Executive Officer
Mediana a percentil 75
$197k
$209k
Base
$175k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
Chief Operational Officer
Officer (Unspecified)
$123k
$131k
Chief Financial Officer
Percentil 25 a mediana
$120k
$127k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$117k
$125k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$116k
$124k
Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Bajo el percentil 10
$116k
$123k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 11 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 7%
desde 2023

De $215k en 2023 a $229k en 2024.

$215k
2023
$229k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$234k a $243k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.

$215k en 2023 a $229k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION

¿Cuánto gana el Director (Operational) de OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION?

En 2024, el puesto de Director (Operational) en OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION recibió USD 228,765 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Atención médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION?

En 2024, OCOEE REGIONAL HEALTH CORPORATION reportó $7.7M en ingresos totales y $7.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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