MANAGEMENT OF BUILDING FOR NON-PROFIT ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Deputy Director & Tpm Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $32k $36k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Director of Economic Resiliency Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $13k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OCPC REGIONAL OPERATION & MANAGEMENT INC equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 61%
desde 2022
De $20k en 2022 a $32k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 285% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 31% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OCPC REGIONAL OPERATION & MANAGEMENT INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de OCPC REGIONAL OPERATION & MANAGEMENT INC?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en OCPC REGIONAL OPERATION & MANAGEMENT INC recibió USD 32,450 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de OCPC REGIONAL OPERATION & MANAGEMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Massachusetts, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en OCPC REGIONAL OPERATION & MANAGEMENT INC se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en OCPC REGIONAL OPERATION & MANAGEMENT INC equivalió al 27% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OCPC REGIONAL OPERATION & MANAGEMENT INC?
En 2023, OCPC REGIONAL OPERATION & MANAGEMENT INC reportó $101k en ingresos totales y $121k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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