THE PURPOSE FOR WHICH THIS CORPORATION IS FORMED IS TO PROMOTE AND FOSTER THE CHARITABLE, BENEVOLENT, RELIGIOUS, EDUCATIONAL, SCIENTIFIC, ECONOMIC, AND CULTURAL INTERESTS OF EVERY KIND AND DESCRIPTION OF THE OKLAHOMA STATE UNIVERSITY, A PUBLIC INSTITUTION OF HIGHER EDUCATION AND A PUBLIC EDUCATIONAL CORPORATION OF THE STATE OF OKLAHOMA. THIS CORPORATION IS CREATED AND SHALL BE ADMINISTERED AND OPERATED TO CARRY OUT THE PURPOSES ABOVE STATED AND: 1. TO CREATE AND OPERATE THE THE INNOVATION FOUNDATION AT OSU, INC. 2. TO REQUEST, RECEIVE AND ADMINISTER FUNDS FROM FEDERAL, STATE, AND LOCAL GOVERNMENT SOURCES, AS WELL AS PRIVATE SOURCES. 3. TO ENGAGE IN RESEARCH, EXTENSION, AND ACADEMIC CONTRACTUAL ARRANGEMENTS WHICH ARE DIRECTED TOWARD THE ADVANCEMENT OF THE OKLAHOMA STATE UNIVERSITY AND SUBSEQUENTLY TO THE STATE OF OKLAHOMA. 4. TO UTILIZE FUNDS RECEIVED FRO THE PURPOSES OF RESEARCH, EXTENSION, AND ACADEMIC PROGRAMS AND RELATED ACTIVITIES AND THE ENTER INTO LEGAL ARRANGEMENTS WITH THE OKLA
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $106k $116k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $89k $97k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $81k $88k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $75k $82k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | $66k $72k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE INNOVATION FOUNDATION AT OKLAHOMA STATE UNIVERSITY INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 37%
desde 2022
De $170k en 2022 a $106k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE INNOVATION FOUNDATION AT OKLAHOMA STATE UNIVERSITY INC
¿Cuánto gana el Board Member de THE INNOVATION FOUNDATION AT OKLAHOMA STATE UNIVERSITY INC?
En 2023, el puesto de Board Member en THE INNOVATION FOUNDATION AT OKLAHOMA STATE UNIVERSITY INC recibió USD 106,414 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de THE INNOVATION FOUNDATION AT OKLAHOMA STATE UNIVERSITY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Member en THE INNOVATION FOUNDATION AT OKLAHOMA STATE UNIVERSITY INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE INNOVATION FOUNDATION AT OKLAHOMA STATE UNIVERSITY INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE INNOVATION FOUNDATION AT OKLAHOMA STATE UNIVERSITY INC?
En 2023, THE INNOVATION FOUNDATION AT OKLAHOMA STATE UNIVERSITY INC reportó $2.3M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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