TO PROVIDE COMPREHENSIVE SERVICES TO CHILDREN AND ADULTS WITH A WIDE RANGE OF ABILITIES AND VARIOUS DISABILITIES (MENTAL RETARDATION, AUTISM, CEREBRAL PALSY, ETC.)
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $269k
- Bono
- $2k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- $2k
- Otros
- $155
- Beneficios
- —
- Base
- $120k
- Bono
- $12k
- Otros
- $104
- Beneficios
- $34k
- Base
- $124k
- Bono
- $12k
- Otros
- $118
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $269k | $2k | $4k | — | $285k $320k |
Deputy Executive Director director (operational) | $172k | $2k | — | — | $180k $202k |
Director of Finance | $166k | $2k | $155 | — | $175k $196k |
Associate Executive Director | $120k | $12k | $104 | $34k | $171k $192k |
Associate Executive Director | $124k | $12k | $118 | $10k | $151k $169k |
Director Human Resources highest compensated employee | — | — | — | — | $122k $137k |
Director of Clinical Services highest compensated employee | — | — | — | — | $121k $136k |
Assistant Manager highest compensated employee | — | — | — | — | $114k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Cayó 16%
desde 2022
De $341k en 2022 a $285k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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