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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/ceo Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $182k | — | $9k | $10k | $243k $273k |
Chief of Clinical Service Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $165k $185k |
Asst. Executive Director Mediana a percentil 75 | $139k | — | — | $14k | $163k $183k |
Associate Executive Direc Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $10k | $160k $180k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $138k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE CHILDREN'S HOME OF POUGHKEEPSIE INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $236k en 2022 a $243k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 33% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE CHILDREN'S HOME OF POUGHKEEPSIE INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE CHILDREN'S HOME OF POUGHKEEPSIE INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en THE CHILDREN'S HOME OF POUGHKEEPSIE INC recibió USD 243,029 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE CHILDREN'S HOME OF POUGHKEEPSIE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en THE CHILDREN'S HOME OF POUGHKEEPSIE INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en THE CHILDREN'S HOME OF POUGHKEEPSIE INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE CHILDREN'S HOME OF POUGHKEEPSIE INC?
En 2023, THE CHILDREN'S HOME OF POUGHKEEPSIE INC reportó $30.2M en ingresos totales y $28.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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