Misión
When they have challenges, we connect all children and their families to programs and resources that provide opportunities and hope.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Advancement Officer highest compensated employee $125k | |||||
Chief Business Officer highest compensated employee $120k | |||||
Medical Provider highest compensated employee $115k | |||||
Chief People Officer highest compensated employee $113k | |||||
Director of Advocacy and Community Relations highest compensated employee $111k | |||||
Más 14 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $166k en 2022 a $179k en 2023.
$166k
2022
$179k
2023
$166k
2022
$179k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ONSLOW COUNTY PARTNERSHIP FOR CHILDREN2023
$179k
2
Triangle Education Organization2023
$168k
3
DURHAM'S PARTNERSHIP FOR CHILDREN2022
$145k
4
PARTNERSHIP FOR CHILDREN OF2023
$137k
5
FALLS LAKE ACADEMY2023
$130k
6
KIPP CHARLOTTE INC2023
$118k
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