OPEN DOOR LEGAL IS PIONEERING THE COUNTRY'S FIRST SYSTEM OF UNIVERSAL ACCESS TO CIVIL LEGAL REPRESENTATION. OUR GOAL IS TO SHOW THROUGH ACTION, RESEARCH, AND DATA, THAT WHEN EVERYONE HAS ACCESS TO THE LAW, POVERTY WILL BE DRAMATICALLY REDUCED. AS SHOWN BY OUR RESEARCH, OUR MODEL OF UNIVERSAL ACCESS IS SCALABLE, SUSTAINABLE, AND THE MOST COST-EFFECTIVE WAY TO ADDRESS POVERTY. OVER THE NEXT FEW YEARS WE PLAN TO EXPAND CITYWIDE, MAKING SAN FRANCISCO THE FIRST CITY IN THE COUNTRY WITH UNIVERSAL ACCESS TO LEGAL SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Legal Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $11k | $161k $170k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $152k | — | — | $8k | $160k $170k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $148k | — | — | $9k | $157k $166k |
Director of Talent & Culture Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $8k | $155k $164k |
Director of Innovation & Strategy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $8k | $155k $164k |
Associate Director of Development Percentil 25 a medianafrente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | — | — | — | — | $125k $133k |
Director of Development Percentil 25 a medianafrente a pares de Crimen y asuntos legales a nivel nacional | — | — | — | — | $122k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPEN DOOR LEGAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
Basado en 3,267 organizaciones de crimen y asuntos legales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2023
De $163k en 2023 a $161k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPEN DOOR LEGAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de OPEN DOOR LEGAL?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en OPEN DOOR LEGAL recibió USD 160,658 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de OPEN DOOR LEGAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Crimen y asuntos legales en California, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en OPEN DOOR LEGAL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en OPEN DOOR LEGAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de crimen y asuntos legales es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPEN DOOR LEGAL?
En 2024, OPEN DOOR LEGAL reportó $6.9M en ingresos totales y $6.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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