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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Oregon | $29k $31k |
Construction Manager Empleado clave Bajo el percentil 10 | $19k $20k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPERATION TINY HOME equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 59%
desde 2023
De $72k en 2023 a $29k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 59% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 35% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPERATION TINY HOME
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de OPERATION TINY HOME?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en OPERATION TINY HOME recibió USD 29,330 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Oregon, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de OPERATION TINY HOME con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Oregon, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en OPERATION TINY HOME se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en OPERATION TINY HOME equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPERATION TINY HOME?
En 2024, OPERATION TINY HOME reportó $305k en ingresos totales y $301k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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