OHDC WAS ESTABLISHED TO EXPAND HOUSING OPPORTUNITIES FOR LOW-INCOME HOUSEHOLDS AS A NONPROFIT DEVELOPER AND HAS WORKED WITH A VARIETY OF LOCAL JURISDICTIONS IN BUILDING, ACQUIRING, RENOVATING AND MANAGING PERMANENT AFFORDABLE HOUSING UNITS TO LOW-INCOME FAMILIES AND SENIORS. HOUSING IS PROVIDED BY OWNING PROPERTIES OUTRIGHT OR AS A GENERAL PARTNER IN HOUSING PARTNERSHIPS. MISSION-BASED PARTICIPATION IN PARTNERSHIPS AND LLCTO FOSTER HOUSING FOR LOW-INCOME FAMILIES AND SENIORS OHDC PARTICIPATES IN SECTION 42 LIMITED PARTNERSHIPS WHICH QUALIFY UNDER THE LOW-INCOME HOUSING TAX CREDIT PROGRAM. THE OWNERSHIP PERCENTAGE AS THE NONPROFIT PARTNER IS GENERALLY 1% OR LESS AND FOR MANY PROJECTS THE UP-FRONT CAPITAL CONTRIBUTIONS IS NOT REQUIRED OR INSIGNIFICANT. PARTICIPATION IN HOUSING PARTNERSHIPS IS AN EXTENSION OF THE MISSION TO PROVIDE LONG-TERM AFFORDABLE HOUSING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California.
- Base
- $315k
- Bono
- —
- Otros
- $35k
- Beneficios
- —
- Base
- $198k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $127k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $315k | — | $35k | — | $364k $389k |
Const Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z a nivel nacional | $198k | $15k | — | — | $224k $240k |
Project Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $127k | $15k | — | — | $151k $161k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ORANGE HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2023
De $306k en 2023 a $364k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Project Manager subió 23% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ORANGE HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ORANGE HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ORANGE HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 363,527 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ORANGE HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ORANGE HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en ORANGE HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ORANGE HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2024, ORANGE HOUSING DEVELOPMENT CORPORATION reportó $13M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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