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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Maryland.
- Base
- $270k
- Bono
- $22k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $99k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $270k | $22k | — | $13k | $319k $339k |
Dir. of Finance & Operations Directivo | $99k | — | — | $46k | $151k $160k |
Dir. of Tech. (foreign Employee) Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $154k |
Dir. of Communications Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $153k |
Dir. of Prod. (foreign Ee) Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $138k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $119k $127k |
Tech Lead (foreign Employee) Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $119k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ORCID INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $307k en 2023 a $319k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ORCID INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ORCID INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ORCID INC recibió USD 318,911 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Maryland, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ORCID INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Maryland, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ORCID INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ORCID INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ORCID INC?
En 2024, ORCID INC reportó $6.8M en ingresos totales y $5.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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