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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $10k | $228k $250k |
Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $136k $149k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OSTEOGENESIS IMPERFECTA FOUNDATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $221k en 2022 a $228k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Program Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OSTEOGENESIS IMPERFECTA FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OSTEOGENESIS IMPERFECTA FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en OSTEOGENESIS IMPERFECTA FOUNDATION recibió USD 227,892 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OSTEOGENESIS IMPERFECTA FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en OSTEOGENESIS IMPERFECTA FOUNDATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en OSTEOGENESIS IMPERFECTA FOUNDATION equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OSTEOGENESIS IMPERFECTA FOUNDATION?
En 2023, OSTEOGENESIS IMPERFECTA FOUNDATION reportó $2.3M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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