OTIS PREPARES DIVERSE STUDENTS OF ART AND DESIGN TO ENRICH OUR WORLD THROUGH THEIR CREATIVITY, THEIR SKILL, AND THEIR VISION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $408k
- Bono
- $66k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $144k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $231k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $158k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $90
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $150k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $408k | $66k | — | $9k | $501k |
Vp, Institutional Advancement Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $125k | — | $144k | $9k | $305k |
Provost Directivo | $231k | $15k | — | — | $264k |
Vp, Finance & Administration Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $183k | — | — | $13k | $220k |
Vp, Campus Life Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | — | $200k |
Student Health Director/physician Empleado clave Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $13k | $200k |
Associate Vp, Controller Percentil 75 a 90 | $158k | $10k | — | $90 | $190k |
Vp, Marketing & Communications Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $181k | — | — | $2k | $189k |
Vp, Human Resources & Development Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $162k | — | $6k | $6k | $189k |
Chair, Fine Arts Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | $168k | — | — | $2k | $189k |
Dean, Academic Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $18k | $174k |
Vp, Campus Diversity Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $2k | $170k |
Chair, Game & Entertainment Design Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | $150k | $6k | — | $3k | $165k |
Associate Vp, Human Resources & Development Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $150k | — | — | $3k | $164k |
Assistant Provost, Academic Affairs/acreditation Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $141k | — | — | $2k | $160k |
Chair, Animation Presidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $3k | $157k |
Associate Vp, Special Projects Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $145k | — | — | $3k | $152k |
Vp, Institutional Advancement Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k |
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Otis College of Art and Design equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 16%
desde 2022
De $600k en 2022 a $501k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 21% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Otis College of Art and Design
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Otis College of Art and Design?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Otis College of Art and Design recibió USD 500,706 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Otis College of Art and Design con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Otis College of Art and Design se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Otis College of Art and Design equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Otis College of Art and Design?
En 2023, Otis College of Art and Design reportó $88.5M en ingresos totales y $83.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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