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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $191k
- Bono
- $2k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $335
- Beneficios
- $30k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- $733
- Beneficios
- $54k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- $711
- Beneficios
- $4k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $545
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/counsel Directivo | $191k | $2k | $8k | $36k | $269k $291k |
Line Foreman Otros cargos | $163k | — | $335 | $30k | $248k $267k |
Construct Foreman Otros cargos | $127k | — | $733 | $54k | $192k $207k |
Maintenance Forema Otros cargos | $144k | — | $711 | $4k | $176k $190k |
1st Class Lineman Otros cargos | $136k | — | $545 | $5k | $153k $165k |
Director Acct Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $160k |
Apprentice Lineman Otros cargos | — | — | — | — | $141k $153k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $8k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $6k $6k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 3%
desde 2023
De $261k en 2023 a $269k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de área subió 20% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
OTSEGO ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre OTSEGO ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director de área de OTSEGO ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de director de área en OTSEGO ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 148,166 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director de área entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de área de OTSEGO ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director de área en OTSEGO ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OTSEGO ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, OTSEGO ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $13.5M en ingresos totales y $13.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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